Pakuotojas (-a)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PRESS GLASS SA

Pakuotojas (a)

 

Tikime, kad viskas, ką darome, prisideda prie mūsų darbuotojų ir verslo partnerių augimo. Kuriame organizaciją, kurios didžiausia stiprybė – žmonės. Mūsų veiklos būdas lėmė tai, kad tapome Europos lyderiais statyboms skirto stiklo apdirbimo srityje.
APIE MUS:

Esame stabili ir auganti gamybinė įmonė Kaune (LEZ II, Ramučiai), gaminanti stiklo paketus. Manome, kad visi mūsų veiksmai skatina mūsų darbuotojų ir verslo partnerių plėtrą. Kuriame organizaciją, kurios stiprybė slypi žmonėse. Mūsų veiklos dėka esame stiklo apdirbimo statybų pramonei lyderė Europoje.

 DARBO POBŪDIS:
  • Dirbsi su gamybos įrenginiais – stebėsi procesą, tikrinsi kokybę, užtikrinsi sklandų veikimą;
  • Darbo grafikas – trys pamainos (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00). Pamainos keičiasi kas savaitę, savaitgaliai laisvi.
  • Pamaina trunka 8 valandas, iš jų 30 min – pietų pertrauka, kuri yra apmokama;
  • Tikrasis darbo laikas – 7 val. 30 min.
 REIKALAVIMAI KANDIDATUI:
  • Esi atsakingas, tvarkingas ir nori stabilaus darbo;
  • Turi arba nori įgyti gamybinės patirties;
  • Tavo tikslas – ne tik darbas, bet ir ilgalaikis augimas vienoje įmonėje;
  • Supranti, kad darbų sauga – ne formalumas, o darbo dalis.
ĮMONĖ SIŪLO:
  • Premijas už efektyvumą ir kokybę – tavo pasiekimai yra pastebimi ir vertinami teigiamai;
  • Apmokome darbo vietoje – patirtis nebūtina;
  • Augimo galimybės;
  • Stabili ir draugiška komanda, kurioje vieni kitus palaikome;
  • Šiuolaikiška ir švari darbo aplinka;
  • Stabilus darbo užmokestis;
  • Darbo rūbai;
  • Kompensacija pietums;
  • Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų.

 

 ATLYGINIMAS:

Aiškus ir stabilus atlygis:
1730 € + naktinių valandų tarifas;
1840 € + naktinių valandų tarifas po bandomojo laikotarpio;
1950 € + naktinių valandų tarifas po 1 metų darbo;
Numatytas tolimesnis atlyginimo augimas.


Turite klausimų?
Skambinkite mūsų personalo specialistui: +370 669 33925.
Susidomėjusius kandidatus kviečiame siųsti paraišką: